Neo Esclavitud.
(Reeditado, escrito en el año 2007)
"No eres de mi amada nación, eres la "raza superior", llegas aquí a colonizar...a toda mi gente explotaras!" Mentor-Raza Superior
Son las 2:39am y estoy sentado en mi escritorio haciendo pega administrativa, ¡que basura!, pero es cierto. Llevo varias noches sin dormir haciendo lo mismo, como si estuviera en la película "El día de la marmota". He estado cada noche modificando datos de clientes molestos, limpiando bases de datos, activando beneficios y solucionando “Cachos de jefes de última hora” mientras el resto duerme. Es curioso ver lo que sucede en nuestra Planeta. SOMOS UNA SOCIEDAD EN LA QUE SE SUPONE QUE TODOS TENEMOS IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS...mmm ¿? I don´t think so.
Es innegable que con determinación y trabajo cualquier ser humano puede llegar muy lejos, pero eso no es "igualdad de posibilidades".
Aquellas personas que quiebran la tendencia y logran el éxito a pesar de haber nacido en condiciones que no lo "permitían" de forma natural son como aquel salmón que nada contra la corriente y llega al final logrando su objetivo, uno de mil. ¡No entiendo lo que pasa laboralmente!, ¿quién dijo que causando temor en los empleados se aumenta la eficiencia y productividad? ¿Quién dijo que por medio del terror se logran mayores metas y la empresa crece más rápido? la verdad no lo sé, y si lo descubriera...!uy! aquel estaría en problemas. Creo que es totalmente ilógico por no decir acéfalo pensar así, creer en un modelo como ese.
Si vemos la tendencia respecto a mercados más desarrollados como muchos de Europa (Islandia, Finlandia, Suecia, Alemania entre otros) sin ir mas lejos, Suecia redujo esta semana la jornada laboral a 6 horas diarias sin disminuir los sueldos Esta claro que las empresas con mejor productividad y clima laboral invierten en gimnasia anti-stress, mobiliario atípico para romper los esquemas visuales y restar stress, potencian el esquema open box o sin corbata, no castran mentalmente al individuo (Se que este tipo de compañías son las menos).
Cuando se confía en los empleados, ya que se tiene la convicción de que estando felices se trabaja mejor, lo que se provocara una mejora respecto al resultado final y así más ingresos para la compañía. Ósea 2+2=4. Sin embargo ¿pasa aquí? ¡Todo lo contrario! , jefes que parecen verdaderos capataces de esclavos, vacíos legales que permiten todo tipo de abuso, lo que hace muy difícil (no imposible, pero prácticamente si) tener calidad de vida y estabilidad económica, y que decir sobre un buen pasar en la trabajo.
Soy un firme creyente de la justicia real y de los ideales que debe tener cada individuo respecto a su propósito en esta vida y el valor que tenemos, por lo tanto cuando veo cosas como las que pasan en mi empresa(la de esa época, pero la situación país y global no ha cambiado) ¡uy! me dan ganas de traer de vuelta al Víctor jara o Malcom X que todos llevamos dentro (una vida que deje atrás) y hacer que las cosas se arreglen. Es nuestro deber hacer que las cosas sean justas para todos, ¡No hablo de ideales comunistas ni nada por el estilo! ya que no los comparto. Creo que son igual de cerrados que los ideales capitalistas, pero enfocados desde su óptica para su beneficio, en otras palabras la misma feca, pero con distinto olor. Lo que busco es que se cumplan las condiciones para ambos lados, que no esté "mal pelao el chancho", dejar de ser esclavos con imposiciones legales y fonasa, dejar de ser esclavos enmudecidos de un sistema corrupto y necrosado.
Por ejemplo, es común que bajo resquicios legales se realicen descuentos de nuestra remuneración mensual, como dije antes amparado por la ley vigente y algunos artículos del reglamento internos de la empresa que muchas veces están más ocultos que choripán en carrete vegano,
La lucha es para que esto ¡pare!.
Como dije antes, la igualdad de condiciones no es tal y el que progresa lo hace por su propio esfuerzo. El sistema laboral neo esclavista esta diseñado para impedirlo: Sueldos que causan depresión por lo bajo que son sumado al elevado precio de las cosas, jornadas extensas y muchas veces con un pésimo ambiente laboral y que decir si quieres estudiar. Como dije antes, la tarea es romper el esquema, generar el cambio y eso no implica caer en un régimen anarquista o de terror en contra del poderoso, si no hacerlo fundado en ideas y acciones. Ya basta de los Grandes pensadores pagados por los poderes facticos para hablar y llenarnos la mente de ideas estériles que tienen como único objetivo el crear una falsa conciencia y a la vez sembrar la idea de que no se puede cambiar realmente el sistema.
Estamos viviendo en una sociedad que nos ofrece un sin número de oportunidades y bellas cosas, pero que al mismo tiempo sucumbe frente a un cáncer horrible, el cáncer del egoísmo y la frialdad de alma. Es un cáncer que ha eliminado casi en su totalidad los valores más internos del ser humano, que son, el amor al prójimo, el amor al planeta y el amor a Dios. Este sistema busca justamente eso, enajenarnos.
"El recorrido histórico de la legislación aprobada contra la esclavitud arranca en el siglo XIX. En Bruselas, se firmará en 1890 un acuerdo antiesclavista firmado por 18 Estados, y después de la I Guerra Mundial, se destaca el Convenio Internacional sobre la Abolición de la esclavitud y el Comercio de Esclavos auspiciado por la Sociedad de las Naciones de 25 de Septiembre de 1926."
Por esto insisto en que estamos viviendo bajo un sistema que no se diferencia mucho al anterior (Esclavista), ya que está amparado en leyes poco claras que benefician a los grandes grupos como antes lo hacían con los hacendados y cazadores de esclavos, lo que claramente nos impide progresar en buena lid, ya estamos sujetos a lo que nuestro jefe y la "ley" diga o decida. Estoy seguro de la existencia de muchos buenos empleadores, hombres justos y visionarios que velan por su gente y por su empresa, también legisladores justos que buscan la equidad entre las partes por el bien común y el desarrollo del país, pero creo que no son la mayoría...lamentablemente.
Es nuestro deber dar la lucha desde la trinchera de las ideas y de la ejecución, basta de hablar y de quejarse por quejarse. El sistema da para todos y de sobra, es hora de romper el paradigma en el que se nace pobre y se muere pobre, de que se nace idiota y mueres idiota y de que el mundo es así y nada se puede hacer.
Somos Los NEO-ESCLAVOS (el vídeo expande la idea de manera clarisima)
La esclavitud ha dejado de estar vinculada a una raza o color, si no que ahora esta centrada en una clase social. esta la popular frase de que la esclavitud no fue abolida, si no que solo fue puesta en nomina. El sistema esta diseñado para crear marionetas de bajo costo que con el mensaje de una vida mejor, de la casa propia (que no se mal entienda la idea) adormezcan su ímpetu de mejora y su instinto de critica constructiva.
En este sistema si "criticas" jamas lo harás en pos de buscar el equilibrio de las partes y la mejora del sistema, la matrix neo esclavista te tagea de "subversivo" y "problemático" lo que te inhabilita muchas veces y oh! casualidad, validad el sistema. ya que te asumes como _un "bug" o error del sistema y asumes la implantada realidad.
Cizco \m/ ^^ \m/
"No eres de mi amada nación, eres la "raza superior", llegas aquí a colonizar...a toda mi gente explotaras!" Mentor-Raza Superior
Son las 2:39am y estoy sentado en mi escritorio haciendo pega administrativa, ¡que basura!, pero es cierto. Llevo varias noches sin dormir haciendo lo mismo, como si estuviera en la película "El día de la marmota". He estado cada noche modificando datos de clientes molestos, limpiando bases de datos, activando beneficios y solucionando “Cachos de jefes de última hora” mientras el resto duerme. Es curioso ver lo que sucede en nuestra Planeta. SOMOS UNA SOCIEDAD EN LA QUE SE SUPONE QUE TODOS TENEMOS IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DERECHOS...mmm ¿? I don´t think so.
Es innegable que con determinación y trabajo cualquier ser humano puede llegar muy lejos, pero eso no es "igualdad de posibilidades".
Aquellas personas que quiebran la tendencia y logran el éxito a pesar de haber nacido en condiciones que no lo "permitían" de forma natural son como aquel salmón que nada contra la corriente y llega al final logrando su objetivo, uno de mil. ¡No entiendo lo que pasa laboralmente!, ¿quién dijo que causando temor en los empleados se aumenta la eficiencia y productividad? ¿Quién dijo que por medio del terror se logran mayores metas y la empresa crece más rápido? la verdad no lo sé, y si lo descubriera...!uy! aquel estaría en problemas. Creo que es totalmente ilógico por no decir acéfalo pensar así, creer en un modelo como ese.
Si vemos la tendencia respecto a mercados más desarrollados como muchos de Europa (Islandia, Finlandia, Suecia, Alemania entre otros) sin ir mas lejos, Suecia redujo esta semana la jornada laboral a 6 horas diarias sin disminuir los sueldos Esta claro que las empresas con mejor productividad y clima laboral invierten en gimnasia anti-stress, mobiliario atípico para romper los esquemas visuales y restar stress, potencian el esquema open box o sin corbata, no castran mentalmente al individuo (Se que este tipo de compañías son las menos).
Cuando se confía en los empleados, ya que se tiene la convicción de que estando felices se trabaja mejor, lo que se provocara una mejora respecto al resultado final y así más ingresos para la compañía. Ósea 2+2=4. Sin embargo ¿pasa aquí? ¡Todo lo contrario! , jefes que parecen verdaderos capataces de esclavos, vacíos legales que permiten todo tipo de abuso, lo que hace muy difícil (no imposible, pero prácticamente si) tener calidad de vida y estabilidad económica, y que decir sobre un buen pasar en la trabajo.
Soy un firme creyente de la justicia real y de los ideales que debe tener cada individuo respecto a su propósito en esta vida y el valor que tenemos, por lo tanto cuando veo cosas como las que pasan en mi empresa(la de esa época, pero la situación país y global no ha cambiado) ¡uy! me dan ganas de traer de vuelta al Víctor jara o Malcom X que todos llevamos dentro (una vida que deje atrás) y hacer que las cosas se arreglen. Es nuestro deber hacer que las cosas sean justas para todos, ¡No hablo de ideales comunistas ni nada por el estilo! ya que no los comparto. Creo que son igual de cerrados que los ideales capitalistas, pero enfocados desde su óptica para su beneficio, en otras palabras la misma feca, pero con distinto olor. Lo que busco es que se cumplan las condiciones para ambos lados, que no esté "mal pelao el chancho", dejar de ser esclavos con imposiciones legales y fonasa, dejar de ser esclavos enmudecidos de un sistema corrupto y necrosado.
Por ejemplo, es común que bajo resquicios legales se realicen descuentos de nuestra remuneración mensual, como dije antes amparado por la ley vigente y algunos artículos del reglamento internos de la empresa que muchas veces están más ocultos que choripán en carrete vegano,
La lucha es para que esto ¡pare!.
Como dije antes, la igualdad de condiciones no es tal y el que progresa lo hace por su propio esfuerzo. El sistema laboral neo esclavista esta diseñado para impedirlo: Sueldos que causan depresión por lo bajo que son sumado al elevado precio de las cosas, jornadas extensas y muchas veces con un pésimo ambiente laboral y que decir si quieres estudiar. Como dije antes, la tarea es romper el esquema, generar el cambio y eso no implica caer en un régimen anarquista o de terror en contra del poderoso, si no hacerlo fundado en ideas y acciones. Ya basta de los Grandes pensadores pagados por los poderes facticos para hablar y llenarnos la mente de ideas estériles que tienen como único objetivo el crear una falsa conciencia y a la vez sembrar la idea de que no se puede cambiar realmente el sistema.
Estamos viviendo en una sociedad que nos ofrece un sin número de oportunidades y bellas cosas, pero que al mismo tiempo sucumbe frente a un cáncer horrible, el cáncer del egoísmo y la frialdad de alma. Es un cáncer que ha eliminado casi en su totalidad los valores más internos del ser humano, que son, el amor al prójimo, el amor al planeta y el amor a Dios. Este sistema busca justamente eso, enajenarnos.
"El recorrido histórico de la legislación aprobada contra la esclavitud arranca en el siglo XIX. En Bruselas, se firmará en 1890 un acuerdo antiesclavista firmado por 18 Estados, y después de la I Guerra Mundial, se destaca el Convenio Internacional sobre la Abolición de la esclavitud y el Comercio de Esclavos auspiciado por la Sociedad de las Naciones de 25 de Septiembre de 1926."
Por esto insisto en que estamos viviendo bajo un sistema que no se diferencia mucho al anterior (Esclavista), ya que está amparado en leyes poco claras que benefician a los grandes grupos como antes lo hacían con los hacendados y cazadores de esclavos, lo que claramente nos impide progresar en buena lid, ya estamos sujetos a lo que nuestro jefe y la "ley" diga o decida. Estoy seguro de la existencia de muchos buenos empleadores, hombres justos y visionarios que velan por su gente y por su empresa, también legisladores justos que buscan la equidad entre las partes por el bien común y el desarrollo del país, pero creo que no son la mayoría...lamentablemente.
Es nuestro deber dar la lucha desde la trinchera de las ideas y de la ejecución, basta de hablar y de quejarse por quejarse. El sistema da para todos y de sobra, es hora de romper el paradigma en el que se nace pobre y se muere pobre, de que se nace idiota y mueres idiota y de que el mundo es así y nada se puede hacer.
Somos Los NEO-ESCLAVOS (el vídeo expande la idea de manera clarisima)
La esclavitud ha dejado de estar vinculada a una raza o color, si no que ahora esta centrada en una clase social. esta la popular frase de que la esclavitud no fue abolida, si no que solo fue puesta en nomina. El sistema esta diseñado para crear marionetas de bajo costo que con el mensaje de una vida mejor, de la casa propia (que no se mal entienda la idea) adormezcan su ímpetu de mejora y su instinto de critica constructiva.
En este sistema si "criticas" jamas lo harás en pos de buscar el equilibrio de las partes y la mejora del sistema, la matrix neo esclavista te tagea de "subversivo" y "problemático" lo que te inhabilita muchas veces y oh! casualidad, validad el sistema. ya que te asumes como _un "bug" o error del sistema y asumes la implantada realidad.
Cizco \m/ ^^ \m/






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